La mayoría de las empresas dominicanas son familiares — y la mayoría no sobrevive a la segunda generación. No por falta de capacidad de los hijos, sino por falta de planificación del traspaso. La sucesión empresarial es el proceso de transferir el liderazgo, la propiedad y el conocimiento de una empresa de una generación a la siguiente de forma ordenada, sin destruir valor en el proceso. En República Dominicana, este proceso tiene implicaciones fiscales, legales y emocionales que hacen que postergarlo sea costoso.
- Impuesto de sucesión en RD: 3% sobre el valor neto de la masa hereditaria que exceda el mínimo exento. Para acciones o partes sociales de empresas, la valoración puede ser compleja.
- Fideicomiso dominicano (Ley 189-11): permite transferir activos empresariales en vida, con control del fideicomitente durante su vida y transferencia automática a los beneficiarios sin proceso sucesoral.
- Protocolo familiar: documento que define quién puede ser accionista, cómo se toman decisiones clave, cómo se valora la empresa para compra-venta entre familiares y qué pasa con los familiares que trabajan en la empresa vs. los que no.
Las 4 razones por las que las empresas familiares dominicanas fracasan al cambio generacional
- No hay sucesor preparado — el dueño asumió que los hijos aprenderían solos.
- Conflicto entre herederos sin un protocolo familiar previo que establezca reglas.
- La empresa depende 100% del fundador — sin él, pierde clientes y contratos clave.
- Los activos personales y empresariales no están separados — la herencia personal y empresarial se mezclan creando caos legal.
Preguntas frecuentes
¿Es necesario un notario para traspasar acciones de una SRL entre familiares en República Dominicana?
Depende del monto y del tipo de traspaso. La cesión de cuotas sociales en una SRL requiere escritura notarial si supera ciertos montos o si se quiere inscribir en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio. Para fines fiscales, la DGII exige que cualquier traspaso de acciones o cuotas sea declarado y que el cedente pague el ISR sobre la ganancia de capital si corresponde (diferencia entre el valor de traspaso y el costo fiscal de las acciones). La planificación con anticipación —usando el fideicomiso u otras herramientas— puede reducir significativamente el impacto fiscal de este proceso.
Gestione el valor de su empresa con datos reales
FacturaSimple le proporciona los estados financieros actualizados y el historial de facturación e-CF que necesita para valorar su empresa ante un proceso de sucesión, venta o entrada de socios.